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随着新项目的不断投产

发布:admin06-11分类: 新能源

  1月28日,位于成都金堂县的成阿工业园,入驻企业成都集佳科技有限公司的人力资源部主管陈红告诉记者,“一线人,技术人员的缺口大概20人。”这家主要从事集成电路元件制造的公司,从2010年进入园区以来,每年销售额平均以20%的速度增长。“年后我们打算扩大规模,人力缺口就又出来了。”

  在成阿工业园,随着新项目的不断投产,用人需求也在不断增长。“目前园区有1万多人,全面投产的线万左右。”成阿工业园党工委副书记、管委会常务副主任杨荣茂说。

  集佳科技的生产线占了两层楼。在一楼流水线上,操作员邱林用切割机将一整版芯片切成单独的散片,再交送至下一环节。对这份工作,邱林很满意。“一个月有4000到5000元的收入,单位离家也近。”

  一个完整元件,需要经过9个工序才能成型,每一个环节都需要操作员现场操控。“他们制作的这个是集成电路TO元件,我们一天的产量大概在120万颗。”该公司生产主管郑升泽说。120万颗日产量,给公司带来了700多人的用工量。年后扩产之后,新的机器设备将投入使用,这700多人就不够了。

  “我们的产品主要用于白色家电,公司的生产规模也一直在扩大。”郑升泽介绍,去年公司的年销售额已经突破2亿元。

  “一线的操作员是一方面,我们更缺技术工人。”陈红介绍,新一轮的招工,重点是招聘20个负责机器维护和调试的技术工人。“这些人不仅要懂机器操作,更需要明白机器出了毛病该怎么处理,他们将保障整个生产流水线的正常运转。”

  在成阿工业园,上海同捷新能源汽车、巴莫科技动力电池正极材料三期等项目将在今年投产。“以巴莫科技为例,用工需求就有400人左右。这几个项目一投产,一批新岗位就出来了。”杨荣茂说。

  为保障用工需求,成阿工业园在今年春季谋划了近20场巡回招聘活动。“招到人倒是没问题,但要招到有技术的人,还是有些难。”

  杨荣茂介绍,成都集佳科技的技术工种缺口并不是个例,整个园区的企业都面临这个问题。

  这个2009年建成的园区,正在经历自身的转型升级。园区内的企业,机械化生产比重在提升,使得企业需要更多有技术的工人。

  这部分工人从哪里来?一部分有能力的企业,选择自己培养。“通过师傅带徒弟,一般一线个月后,就能独立上岗。”陈红介绍,培训期间学徒工资在2000元到3000元,上岗之后,待遇将提升到近5000元。

  这只是一线操作员这种初级工种,像维护和调试设备的专业技术工人,“这类工人的工资从7000元到上万元都有。”陈红说。

  在“功力”更高的专业技术工人培养上,下一步,杨荣茂打算和职业技术学校开展更多互动。“尤其是阿坝州和金堂县的一些技校,在技术工种的培养上,我们可以形成更多定向合作,让人才成长更快速,让岗位与人才的匹配更精准。”

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